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人力资源

人才储备

人才储备是企业发展的驱动力。公司通过不断完善人才培训机制、人才选拔机制及人才激励机制,为公司发展提供强大驱动力。公司现有多位来自知名金融机构和大型企业集团的高级专业人才。其大都毕业于国内外顶尖学府,专业覆盖经济、金融、法律、财务会计、计算机等。成员不仅能力突出,而且有理想、有担当、有格局。

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